ADMINISTRAÇÃO EAD

ADMINISTRAÇÃO EAD

Curso: Bacharel em Administração

Duração: 8 semestres

Mensalidade:  R$169,00

Prof. Ms. Danylo Armelin

E-mail: danylo.armelin@unar.edu.br

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Sobre o Curso

DESCRIÇÃO DO CURSO

Os fenômenos da globalização e competitividade exigem profissionais altamente qualificados e adequados às inovações tecnológicas e científicas que caracterizam o mundo contemporâneo. À visão empreendedora e gestora exigida pela atualidade, agrega-se a responsabilidade social, a visão estratégica, a capacidade de análise e reflexão crítica sobre a realidade atual, metas do Curso de Administração..

OBJETIVOS GERAIS

 

  • Formar profissionais com senso de cidadania ampliado pelo exercício acadêmico, voltando-o para reflexões críticas de natureza humana, social, ambiental, e organizacional;

  • Incentivar nos alunos o desenvolvimento da criatividade, do espírito crítico e reflexivo, absorvendo novos conhecimentos;

  • Propiciar a aquisição de conhecimentos teórico-práticos que dotem os alunos de uma visão estratégica de negócios, pautada pela ética e pelo respeito ao meio ambiente.

  • Propiciar condições para a construção de uma sociedade mais justa e mais ética.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Propiciar o desenvolvimento de competências e habilidades para trabalhar em estudos administrativos, organizacionais, estratégicos, qualitativos e quantitativos nas diversas áreas da administração, tais como: gestão da produção e serviços, gestão de pessoas, comercialização e marketing, finanças, logística, gestão ambiental, tecnológica, comercio exterior, gestão da informação, e suas metodologias;

  • Habilitar o profissional para trabalhar nas áreas sociais e econômicas, políticas, culturais, relações internacionais, investigação cientifica e suas metodologias;

  • Proporcionar a capacitação a lidar com temas transversais, tais como: gênero, globalização da economia, desenvolvimento, qualidade de vida no trabalho, entre outros;

  • Propiciar conhecimentos para o desenvolvimento de ações, buscando o equilíbrio entre os objetivos empresariais, suas disponibilidades e interesses e necessidades dos trabalhos;

  • Propiciar condições para análise da situação política, social e econômica da empresa, do local e do país, avaliando os riscos das tomadas de decisão;

  • Projetar sistemas produtivos, prevendo a captação de recursos para a sua implementação;

  • Aplicar os conhecimentos teórico-práticos adquiridos em empresas de pequeno, médio e grande porte.

PERFIL PROFISSIONAL

O egresso do curso deverá ser capaz de planejar, organizar, desenvolver, criar, dirigir, implementar e controlar organizações e ações voltadas à prestação de serviços de todo porte, em todos os segmentos, com uma visão do todo, de modo integrado e relacionado com o meio externo.

Portanto, o egresso do curso deve possuir as características:

  • Valores inerentes à responsabilidade social e ética profissional;

  • Formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional;

  • Formação humanística e visão global, que o habilite a compreender o meio social, político e cultural, onde está inserido e a tomar decisões com raciocínio lógico, num mundo diversificado e em constante evolução;

  • Capacidade para desenvolver projetos de melhoria e de análise do desempenho organizacional, estimulando programas de avaliação e recomendando soluções alternativas, criativas e inovadoras às organizações;

  • Capacidade de atuar em equipes de maneira interdisciplinar, na estrutura organizacional, bem como de compreender as necessidades de aperfeiçoamento constante, em prol de objetivos comuns;

  • Capacidade de utilizar os recursos tecnológicos, humanos e organizacionais, otimizando e melhorando o desempenho das instituições;

  • Capacidade de expressar-se com clareza, utilizando o raciocínio lógico, de modo crítico e criativo;

  • Capacidade para conciliar sua função de especialista com uma visão generalista de caráter empreendedor;

  • Conhecer e dominar as características das organizações empresariais locais e/ou regionais.

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AMBIENTE DE ATUAÇÃO

Dentre as possibilidades de exercício de suas funções, destacam-se assessor, executivo, pesquisador ou professor nas áreas de finanças, logística, gestão de pessoas, gestão de materiais, marketing, tecnologia da informação, varejo e serviços, gestão da produção e da qualidade, administração do meio ambiente, dinâmica do mercado externo, gestão estratégica e administração geral. Além disso, poderá atuar em seu próprio negócio, gerenciando-o e prestar serviços, como autônomo em empresas governamentais e privadas.

Matriz Curricular

  • Administração de Sistemas de Informação

  • Administração Mercadológica

  • Atividades Complementares I

  • Atividades Complementares II

  • Atividades Complementares III

  • Atividades Complementares IV

  • Auditoria e Controladoria

  • Canais de Distribuição e Intermodalidade de Transportes

  • Comércio Exterior

  • Contabilidade Básica

  • Contabilidade Gerencial

  • Desenvolvimento de Produtos

  • Direito Empresarial

  • Direito Público e Privado

  • Economia

  • Empreendedorismo

  • Estágio I

  • Estágio II

  • Estágio III

  • Estágio IV

  • Ética e Legislação Profissional

  • Fundamentos de Marketing

  • Gestão da Produção

  • Gestão da Qualidade

  • Gestão de Competência

  • Gestão de Pequenos e Médios Negócios

  • Gestão de Pessoas

  • Gestão de Projetos

  • Gestão de Serviços

  • Gestão do Terceiro Setor

  • Gestão dos Recursos Materiais e Patrimoniais

  • Gestão Estratégicas de Custos

  • Gestão Financeira e Orçamentária

  • Gestão Pública

  • Jogos de Empresas

  • Leitura e Produção Textual

  • Logística Empresarial

  • Matemática Financeira

  • Meio Ambiente e Sustentabilidade

  • Mercado de Capitais

  • Negociação e Administração de Conflitos

  • Optativa I

  • Optativa II

  • Organização, Sistemas e Métodos

  • Pesquisa Operacional: Programação Linear

  • Planejamento Estratégico

  • Probabilidade e Estatística

  • Projeto Integrador

  • Psicologia Organizacional

  • Recrutamento, Seleção e Carreira

  • Relações Étnico-Raciais, Diversidade e Direitos Humanos

  • Sociologia

  • TCC - Trabalho de Conclusão de Curso

  • Teoria Geral da Administração

  • Tópicos Especiais

  • Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação do Desempenho

Matrículas e Informações 0800 722 80 30 

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